問答題簡述沙因歸納的自我實現(xiàn)人假設(shè)的內(nèi)容。
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2.單項選擇題根據(jù)主觀判斷或考慮其他操作上的方便來決定樣本抽取的非概率方法是（）
A.等距抽樣
B.分層抽樣
C.整群抽樣
D.定額抽樣
3.單項選擇題對一個部門內(nèi)事務(wù)處理流程的描述、計劃與規(guī)定稱為（）
A.程序
B.控制
C.決策
D.目標
4.單項選擇題常用的數(shù)學分析方法中，壞中求好決策方法也叫做（）
A.大中取小法
B.大中取大法
C.樂觀法
D.悲觀法
5.單項選擇題盈虧平衡分析法的基本原理是（）
A.同態(tài)原理
B.邊際分析法理論
C.庫存輪
D.排隊論
最新試題
事業(yè)單位人員給予了行政記過處分，其處分期為（）。
題型：單項選擇題
外部招聘的渠道有（）
題型：多項選擇題
兩漢至南北朝期間錄用人才的主要方式有（）
題型：多項選擇題
事業(yè)單位工作人員在受到處分時，簽字表示同意處分決定，事后不得提出（）。
題型：單項選擇題
美國的人事監(jiān)察制度中的懲戒機關(guān)有（）
題型：多項選擇題
我國公共事業(yè)組織立法規(guī)定，在同一行政區(qū)域內(nèi)，不允許成立相同或相似的公益性公共事業(yè)單位，這屬于事業(yè)單位管理的（）原則。
題型：單項選擇題
研究行為和心理活動的學科是（）
題型：單項選擇題
在組織內(nèi)部出現(xiàn)供過于求的情況下，可以采取以下哪些方法使組織內(nèi)部人員達到平衡（）
題型：多項選擇題
西方資本主義文官制度的基本原則主要有（）
題型：多項選擇題
事業(yè)單位管理崗位九級職員崗位對應(yīng)的是（）
題型：單項選擇題