單項(xiàng)選擇題有關(guān)培訓(xùn)的主要工作由（）負(fù)責(zé)。
A、職能部門
B、人力資源部
C、最高管理層
D、員工
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1.單項(xiàng)選擇題通過紙筆測驗(yàn)的形式對被試者的知識廣度、知識深度和知識結(jié)構(gòu)了解的方法是（）。
A、心理測試
B、知識考試
C、情景模擬
D、面試
2.單項(xiàng)選擇題主試給被試者提出一個(gè)題目，讓被試者稍做準(zhǔn)備后按題目要求進(jìn)行發(fā)言，以便了解其有關(guān)的心理素質(zhì)和潛在能力的測評方法是（）。
A、公文處理
B、與人談話
C、角色扮演
D、即席發(fā)言
3.單項(xiàng)選擇題企業(yè)往往運(yùn)用（）的方式招聘企業(yè)所需的高級管理人員或特殊人才。
A、知識考試
B、情景模擬
C、智力測試
D、個(gè)性測試
4.單項(xiàng)選擇題在企業(yè)員工招聘中，如果大規(guī)模招聘，用（）比較好。
A、儀器法
B、實(shí)驗(yàn)法
C、紙筆法
D、投射法
5.單項(xiàng)選擇題企業(yè)招聘員工經(jīng)常運(yùn)用知識考試，以下屬于知識考試優(yōu)點(diǎn)的是（）
A、公平
B、強(qiáng)調(diào)記憶能力
C、閱卷不統(tǒng)一
D、沒有可比性
最新試題
人力資源供給預(yù)測的方法有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
事業(yè)單位工作人員在受到處分時(shí)，簽字表示同意處分決定，事后不得提出（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
激勵(lì)時(shí)需要注意什么？
題型：問答題
由上級組織分配給每一個(gè)工作人員的職務(wù)和責(zé)任指的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
職位評價(jià)的內(nèi)容有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
研究行為和心理活動(dòng)的學(xué)科是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
公開考核辦法及考核程序，采取結(jié)構(gòu)化測試的方法來篩選應(yīng)聘人員是篩選原則中的（）
題型：單項(xiàng)選擇題
事業(yè)單位屬于（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
外部招聘的渠道有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
我國古代的官吏制度發(fā)展到成熟階段，人事管理的最大特點(diǎn)是實(shí)行（）
題型：單項(xiàng)選擇題