單項選擇題小吳在車間用明火進(jìn)行操作，違反了操作規(guī)定，車間主任扣除了他本月的獎金。該小組其他工人同情小吳，大家出錢補(bǔ)足了小吳被扣的獎金。該懲罰案例違背了（）。
A、避免懲罰不足原則
B、嚴(yán)禁后獎勵原則
C、不相容原則
D、及時懲罰原則
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1.單項選擇題組織中不在企業(yè)同一部門或同一層次間流動的交往形式是（）。
A、下行交往
B、上行交往
C、雙向溝通
D、斜向溝通
2.單項選擇題下面屬于集體咨詢?nèi)秉c(diǎn)的是（）。
A、團(tuán)體的感染力比較強(qiáng)
B、效率比較高
C、被咨詢者顧慮比較多
D、費(fèi)用較便宜
3.單項選擇題個體由于在人生的道路上遇到挫折而把自己看的很低，從而產(chǎn)生一種輕視自己的情緒活動是（）
A、不能勝任感
B、自卑感
C、生氣
D、后悔
4.單項選擇題個體自己感到不能完成任務(wù)所產(chǎn)生的一種情緒狀態(tài)是（）
A、不能勝任感
B、自卑感
C、生氣
D、后悔
5.單項選擇題下面屬于生理壓力的是（）
A、后悔
B、自卑感
C、生氣
D、疾病
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工資與福利的不同表現(xiàn)為（）
題型：多項選擇題
下列哪項不屬于事業(yè)單位財政撥付方式？（）
題型：單項選擇題
外部招聘的渠道有（）
題型：多項選擇題
公開考核辦法及考核程序，采取結(jié)構(gòu)化測試的方法來篩選應(yīng)聘人員是篩選原則中的（）
題型：單項選擇題
從狹義的概念來講，事業(yè)單位人員考核是指事業(yè)單位工作人員的（）。
題型：單項選擇題
下面哪個級別不是事業(yè)單位管理崗位等級？（）
題型：單項選擇題
適用于高級行政職位、秘密性職位、臨時性職位和通用性較強(qiáng)職位的分類制度是（）
題型：單項選擇題
激勵時需要注意什么？
題型：問答題
不是工勤技能崗位等級的是（）。
題型：單項選擇題
（）是對從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識、技術(shù)和能力的基本要求，通過職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，反映了特定職業(yè)所需要專門的知識、技術(shù)和技能
題型：單項選擇題