A、職位名稱
B、工作活動和工作程序
C、聘用條件
D、社會環(huán)境
E、工作條件和物理環(huán)境
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、擴(kuò)大有效業(yè)務(wù)量
B、培訓(xùn)員工
C、鼓勵提前退休
D、降低工資
E、減少每個人的工作時間
A、擴(kuò)大有效業(yè)務(wù)量
B、培訓(xùn)員工
C、鼓勵提前退休
D、降低工資
E、減少每個人的工作時間
A、把一部分工作轉(zhuǎn)包給其他公司
B、減少工作量
C、用添置新設(shè)備來減少人員的短缺
D、聘用一些兼職人員
E、聘用一些臨時的全職人員
A、在人力資源方面確保實施企業(yè)的目標(biāo)
B、具體規(guī)定了在人力資源方面需要做哪些事項
C、對企業(yè)需要的人力資源作適當(dāng)?shù)膬?br />
D、對企業(yè)緊缺的人力資源發(fā)出引進(jìn)與培訓(xùn)的預(yù)警
E、使管理層與員工對要達(dá)到的人力資源開發(fā)與管理的目標(biāo)更加清晰
A、城市人口的比例增加
B、人口絕對數(shù)增加較快
C、老年人口的比例增加
D、男性人口的比例增加
E、沿海地區(qū)人口的比例增加
最新試題
事業(yè)單位屬于()。
參與違法違紀(jì)案件調(diào)查、處理的人員應(yīng)該實行回避制度,回避方式除自行回避和申請回避外,還有()。
下面哪個級別不是事業(yè)單位管理崗位等級?()
兩漢至南北朝期間錄用人才的主要方式有()
人事監(jiān)察的客體為()
職位評價的內(nèi)容有()
人力資源供給預(yù)測的方法有()
工資與福利的不同表現(xiàn)為()
激勵時需要注意什么?
事業(yè)單位工作人員在受到處分時,簽字表示同意處分決定,事后不得提出()。