A、刊登廣告
B、校園招聘
C、網(wǎng)絡(luò)招聘
D、通過(guò)職業(yè)招聘人員招聘
E、熟人介紹
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A、少而精原則
B、經(jīng)濟(jì)性原則
C、公平性原則
D、唯才是舉原則
E、公平競(jìng)爭(zhēng)原則
A、為人事決策奠定了堅(jiān)定的基礎(chǔ)
B、避免人力資源的浪費(fèi)
C、科學(xué)評(píng)價(jià)員工的實(shí)績(jī)
D、人盡其才
E、有效的激勵(lì)員工
A、教師
B、工程師
C、總經(jīng)理
D、工人
E、農(nóng)民
A、職位名稱
B、工作活動(dòng)和工作程序
C、聘用條件
D、社會(huì)環(huán)境
E、工作條件和物理環(huán)境
A、擴(kuò)大有效業(yè)務(wù)量
B、培訓(xùn)員工
C、鼓勵(lì)提前退休
D、降低工資
E、減少每個(gè)人的工作時(shí)間
最新試題
我國(guó)古代的官吏制度發(fā)展到成熟階段,人事管理的最大特點(diǎn)是實(shí)行()
人事監(jiān)察的客體為()
由上級(jí)組織分配給每一個(gè)工作人員的職務(wù)和責(zé)任指的是()
研究行為和心理活動(dòng)的學(xué)科是()
事業(yè)單位工作人員在受到處分時(shí),簽字表示同意處分決定,事后不得提出()。
實(shí)行地方分區(qū)監(jiān)察和中央按系統(tǒng)監(jiān)察相結(jié)合的二元制的是()
參與違法違紀(jì)案件調(diào)查、處理的人員應(yīng)該實(shí)行回避制度,回避方式除自行回避和申請(qǐng)回避外,還有()。
為聘用急需的高層次人才等特殊需要,按照管理權(quán)限報(bào)市以上政府人事部門(mén)核準(zhǔn)設(shè)置()。
事業(yè)單位屬于()。
工資與福利的不同表現(xiàn)為()