A.刻板效應(yīng) B.首因效應(yīng) C.暈輪效應(yīng) D.類我效應(yīng)
A.問卷法 B.360度績效評價方法 C.目標(biāo)管理法 D.關(guān)鍵績效指標(biāo)法
A.目標(biāo)性 B.系統(tǒng)性 C.溝通性 D.發(fā)展性