單項選擇題

比較適合于評價具有某種與職位相關(guān)的潛能，但又沒有機會表現(xiàn)的應(yīng)聘者時常常采用的方法為（）

A.工作模擬
B.工作樣本分析
C.心理測驗
D.壓力測試

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