我們倡導(dǎo)的專(zhuān)業(yè)價(jià)值觀有（）。

對(duì)于數(shù)據(jù)作假方面，要嚴(yán)禁（）。

管理者如何處理繁雜事務(wù)？（）

只要有兩個(gè)以上的集體活動(dòng)就會(huì)存在管理。

部屬有困難時(shí)，要支持，支持職權(quán)范圍內(nèi)擔(dān)當(dāng)作主。

領(lǐng)導(dǎo)就是讓他人成就非凡之事。

任何系統(tǒng)至少存在著一個(gè)制約因素/瓶頸，否則它就可能有無(wú)限的產(chǎn)出。

經(jīng)理人最重要的三個(gè)要求是（）。

領(lǐng)導(dǎo)的三大任務(wù)有（）。

領(lǐng)導(dǎo)可以隨意對(duì)制度規(guī)范進(jìn)行更改。