單項選擇題仲裁的后置程序是()
A.協(xié)調(diào)
B.調(diào)解
C.訴訟
D.審查
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1.單項選擇題制定人力資源規(guī)劃時應(yīng)考慮的最基礎(chǔ)因素是()
A.組織策略與開發(fā)項目
B.經(jīng)營宗旨與企業(yè)戰(zhàn)略
C.項目計劃與安排
D.監(jiān)督與控制
2.單項選擇題在人力資源的招聘中,內(nèi)部獲取的方式具有許多的優(yōu)點,下面哪一項不包括在內(nèi)()
A.能夠?qū)M織員工產(chǎn)生激勵作用
B.所獲得人員的素質(zhì)比較可靠
C.可節(jié)約費用
D.可為組織增強活力,彌補組織的不足
3.單項選擇題市場經(jīng)濟的主體不包括()
A.國家
B.市場
C.管理
D.企業(yè)和個人
4.單項選擇題績效考核的最后一步,是員工和管理人員一起()
A.緩解矛盾
B.增進感情
C.進行改選
D.回顧和討論考評的結(jié)果
最新試題
請簡述當(dāng)前我國公共部門人力資源規(guī)劃存在的問題及完善對策。
題型:問答題
“人管人”模式不包括哪種類型?()
題型:單項選擇題
公共部門人力資源培訓(xùn)的程序主要包括哪些步驟?
題型:問答題
下列哪一項不屬于績效考核指標(biāo)的選擇方法?()
題型:單項選擇題
薪酬的結(jié)構(gòu)類型不包括下列哪一項?()
題型:單項選擇題
以下哪些理論與人力資源管理相關(guān)?()
題型:多項選擇題
下列不是職能制的優(yōu)點的是()。
題型:單項選擇題
任職的新形式有哪些?()
題型:多項選擇題
事業(yè)單位的特征有哪些?()
題型:多項選擇題
公共員權(quán)益是什么?公共員權(quán)益保障的意義有哪些?
題型:問答題