A.做大做強(qiáng)企業(yè)
B.成本
C.質(zhì)量
D.時(shí)間
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A.創(chuàng)新能力
B.時(shí)間創(chuàng)福
C.團(tuán)隊(duì)精神
D.心理素質(zhì)
A.觀察法
B.關(guān)鍵事件法
C.訪談法
D.工作日志法
A.協(xié)調(diào)
B.調(diào)解
C.訴訟
D.審查
A.組織策略與開發(fā)項(xiàng)目
B.經(jīng)營宗旨與企業(yè)戰(zhàn)略
C.項(xiàng)目計(jì)劃與安排
D.監(jiān)督與控制
A.能夠?qū)M織員工產(chǎn)生激勵(lì)作用
B.所獲得人員的素質(zhì)比較可靠
C.可節(jié)約費(fèi)用
D.可為組織增強(qiáng)活力,彌補(bǔ)組織的不足
最新試題
舒爾茨是人力資本概念的提出者和集大成者之一,以下哪一觀點(diǎn)不是舒爾茨提出的?()
矩陣制是由職能部門系列和為完成某一臨時(shí)任務(wù)而組建的項(xiàng)目小組系列組成,矩陣制的特點(diǎn)不包括()。
員工基本福利“五險(xiǎn)一金”中的“五險(xiǎn)”不包括哪一項(xiàng)?()
下列哪一項(xiàng)不屬于公職人員權(quán)利、義務(wù)規(guī)定的特點(diǎn)?()
狹義的崗位管理可以劃分為下面哪幾個(gè)方面?()
我們通常會將人力資本與人力資源作比較,以下選項(xiàng)中,哪些特征不是人力資源的理解范疇?()
公共部門人力資源培訓(xùn)的程序主要包括哪些步驟?
公共員權(quán)益是什么?公共員權(quán)益保障的意義有哪些?
下列哪一項(xiàng)不屬于績效考核指標(biāo)的選擇方法?()
請簡述國有企業(yè)人力資源管理的問題及對策。