多項選擇題平衡計分卡將（）等各個不同方面的衡量整合為一個有機整體。
A.財務指標
B.顧客角度
C.內(nèi)部流程
D.學習和成長
E.團隊建設
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1.多項選擇題績效管理作為一種管理思想，主旨有（）
A.系統(tǒng)思考
B.持續(xù)改進
C.客觀評價
D.末尾淘汰
E.量化考核
2.多項選擇題培訓開發(fā)是組織（）的重要渠道。
A.削減成本
B.提高效益
C.發(fā)現(xiàn)人才
D.培養(yǎng)人才
E.開發(fā)人才資源
3.單項選擇題被譽為現(xiàn)代人力資本理論創(chuàng)始人之一的是美國人（）
A.德斯勒
B.麥克·比爾
C.西奧多·舒爾茨
D.黃英忠
4.單項選擇題現(xiàn)在企業(yè)團隊建設的重要性日益突出，構(gòu)建優(yōu)秀團隊的基本方法就是（）
A.自愿組合
B.溝通
C.招聘成員
D.擇友錄用
5.單項選擇題委托代理企業(yè)為了規(guī)避經(jīng)理人追求任期內(nèi)財務指標的沖動等短期行為，可選用的一種薪酬方法是（）。
A.寬帶薪酬
B.績效工資
C.稅后提層
D.股票期權(quán)
最新試題
下列哪一項不屬于績效考核指標的選擇方法？（）
題型：單項選擇題
基于職能的崗位設計的第一步是（）。
題型：單項選擇題
事業(yè)單位的特征有哪些？（）
題型：多項選擇題
公共員權(quán)益是什么？公共員權(quán)益保障的意義有哪些？
題型：問答題
組織發(fā)展至今，雖形式各樣，內(nèi)涵卻保持著一定的發(fā)展規(guī)律。下列哪項不是組織發(fā)展的特性？（）
題型：單項選擇題
下列哪一項不屬于事業(yè)單位的特征？（）
題型：單項選擇題
矩陣制是由職能部門系列和為完成某一臨時任務而組建的項目小組系列組成，矩陣制的特點不包括（）。
題型：單項選擇題
薪酬數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析方法一般包括哪幾種？（）
題型：多項選擇題
下列哪一項不是人力資源管理的特點？（）
題型：單項選擇題
下列哪一項不屬于職業(yè)中介組織的外部招聘？（）
題型：單項選擇題