單項選擇題回避制度是以（）為中心。
A、公職人員對機構(gòu)臃腫
B、用親屬不講原則
C、裙帶關(guān)系
D、公職人員對親屬回避
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1.單項選擇題交流調(diào)配在用人單位的層面上，受到（）影響，組織必然要考慮到人才需求狀況、職位結(jié)構(gòu)、職位空缺情況和與人才輸出單位的協(xié)調(diào)等。
A、機構(gòu)編制
B、交流程序和形式
C、任職資格
D、個人職業(yè)生涯發(fā)展
2.單項選擇題交關(guān)環(huán)境是指直接影響和作用于公共部門人力資源管理系統(tǒng)與活動的各種要素的總合下面不屬于交關(guān)環(huán)境的是（）
A、政治制度與行政體制
B、行政改革、行政發(fā)展與政府組織的目標(biāo)
C、自然環(huán)境
D、組織文化與組織氣候
3.問答題何謂古典管理理論？
4.單項選擇題既體現(xiàn)了一個組織所處的競爭環(huán)境，也體現(xiàn)了一個組織的使命、遠(yuǎn)景和發(fā)展方向；還表明了一個組織，要實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)和為了實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)要進(jìn)行的資源配置。這指的是組織的哪一方面？（）
A.組織的人力資源戰(zhàn)略
B.組織的戰(zhàn)略人力資源
C.組織戰(zhàn)略
D.組織實力
5.單項選擇題（）不是培訓(xùn)需求的來源。
A.新的業(yè)務(wù)需求
B.績效評估結(jié)果
C.內(nèi)部考核方法的調(diào)整
D.新技術(shù)的產(chǎn)生
最新試題
任職的新形式有哪些？（）
題型：多項選擇題
下列哪一項不是人力資源管理的特點？（）
題型：單項選擇題
以下哪些理論與人力資源管理相關(guān)？（）
題型：多項選擇題
組織發(fā)展至今，雖形式各樣，內(nèi)涵卻保持著一定的發(fā)展規(guī)律。下列哪項不是組織發(fā)展的特性？（）
題型：單項選擇題
“人管人”模式不包括哪種類型？（）
題型：單項選擇題
基于職能的崗位設(shè)計的第一步是（）。
題型：單項選擇題
我們通常會將人力資本與人力資源作比較，以下選項中，哪些特征不是人力資源的理解范疇？（）
題型：多項選擇題
矩陣制是由職能部門系列和為完成某一臨時任務(wù)而組建的項目小組系列組成，矩陣制的特點不包括（）。
題型：單項選擇題
有效的組織管理應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？（）
題型：多項選擇題
下列哪一項不屬于職業(yè)中介組織的外部招聘？（）
題型：單項選擇題