通常培訓需求分析涉及哪三方面要素？（）

舒爾茨是人力資本概念的提出者和集大成者之一，以下哪一觀點不是舒爾茨提出的？（）

事業(yè)單位的特征有哪些？（）

有效的組織管理應當遵循哪些原則？（）

通常所說的“人才資源是第一資源”“企業(yè)的競爭往往是人才的競爭”等觀點是體現(xiàn)了人力資源什么特征？（）

公共部門人力資源培訓的程序主要包括哪些步驟？

對于事業(yè)單位的績效考核應以智力成果為重點，考核方式要靈活多樣。（）

培訓可以在一定程度上改善員工的工作態(tài)度，態(tài)度是我們對物體、人物和事件的評價性陳述，反映了我們關于某個對象的內心感受。關于態(tài)度的構成包括以下哪些內容？（）

下列哪一項不屬于績效考核指標的選擇方法？（）

在開始培訓之前，可以幫助員工提高自我效能感的措施包括（）。