每一次錯誤都是一次管理提升的機會。

開會時，溝通的重點有（）。

學習最佳實踐的成功要素：最關鍵的是執(zhí)行。

管理者需要會激勵，以下哪些是激勵的方式？（）

經(jīng)理人最重要的三個要求是（）。

溝通是領導的主要工作，沒有人能替代。

管理者如何處理繁雜事務？（）

領導就是讓他人成就非凡之事。

（）把管理拉到一般齊。

構建一個專業(yè)的管理體系需要思考的方面有哪些？（）