名詞解釋公共部門人力資源獲取
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下列不是職能制的優(yōu)點的是()。
題型:單項選擇題
我們通常會將人力資本與人力資源作比較,以下選項中,哪些特征不是人力資源的理解范疇?()
題型:多項選擇題
對于事業(yè)單位的績效考核應(yīng)以智力成果為重點,考核方式要靈活多樣。()
題型:判斷題
下列哪一項不是人力資源管理的特點?()
題型:單項選擇題
事業(yè)單位的特征有哪些?()
題型:多項選擇題
請簡述當(dāng)前我國公共部門人力資源規(guī)劃存在的問題及完善對策。
題型:問答題
培訓(xùn)可以在一定程度上改善員工的工作態(tài)度,態(tài)度是我們對物體、人物和事件的評價性陳述,反映了我們關(guān)于某個對象的內(nèi)心感受。關(guān)于態(tài)度的構(gòu)成包括以下哪些內(nèi)容?()
題型:多項選擇題
直線制適用的企業(yè)類型有哪些特征?()
題型:多項選擇題
職位評價方法中的定性評價有哪些?()
題型:多項選擇題
通常培訓(xùn)需求分析涉及哪三方面要素?()
題型:多項選擇題