薪酬數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析方法一般包括哪幾種？（）

“人管人”模式不包括哪種類型？（）

與政府相比，非政府組織人力資源管理的特點是什么？（）

通常培訓需求分析涉及哪三方面要素？（）

培訓可以在一定程度上改善員工的工作態(tài)度，態(tài)度是我們對物體、人物和事件的評價性陳述，反映了我們關于某個對象的內心感受。關于態(tài)度的構成包括以下哪些內容？（）

下列哪一項不屬于公職人員權利、義務規(guī)定的特點？（）

在開始培訓之前，可以幫助員工提高自我效能感的措施包括（）。

我們通常會將人力資本與人力資源作比較，以下選項中，哪些特征不是人力資源的理解范疇？（）

請簡述工作說明書及其內容。

下列哪一項不是人力資源管理的特點？（）