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集團公司黨委要進一步落實中央八項規(guī)定和集團公司二十條規(guī)定精神,在堅持中深化,在深化中堅持,持之以恒,堅持不懈,嚴防反彈。
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《淮北礦業(yè)2015年工資管理辦法》明確強調(diào)未按規(guī)定完成在冊減員任務(wù)的,次月按每人每月1萬元扣減單位工資總額,累計考核月度兌現(xiàn)。
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《淮北礦業(yè)2015年機構(gòu)設(shè)置和人力資源計劃實施意見》強調(diào),必須嚴格控制新增用工。凡集團內(nèi)部能實行勞務(wù)對接的必須勞務(wù)對接,最大限度地分流富余人員。按國家政策安置的退役士兵、協(xié)議中斷勞動關(guān)系返崗男員工一律安置在采掘一線,退役女士兵、協(xié)議中斷勞動關(guān)系返崗女員工一律安置到地面生產(chǎn)崗位。
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