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報酬機制
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各國普遍采取的報酬制度有年薪制和股票期權制兩種。年薪制是以年度為單位確定企業(yè)經營者的基本報酬,并視經營者成果確定其效益或...
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【簡答題】什么是內部人控制?
答案:
內部人控制是指經理人員事實上或依法掌握了控制權,他們的權益在公司戰(zhàn)略決策中得到了充分的體現(xiàn).作為現(xiàn)代公司的內生現(xiàn)象,是一...
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【簡答題】內部人控制的危害是什么?
答案:
危害是:
1、內部人控制企業(yè)行為目標通常不是利潤最大化,而是內部人利益最大化。
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