填空題

涉及不同文化背景的人、物、事的管理，就稱之為（）。

答案：跨文化管理

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組織或自然人在承擔(dān)法律上和經(jīng)濟上的義務(wù)的前提下，還承擔(dān)追求對社會有利的長期目標的義務(wù)，就叫做（）。

答案：社會責(zé)任

對組織績效起著潛在影響的外部機構(gòu)或力量，就稱之為（）。

答案：管理環(huán)境

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