多項選擇題

集團公司中層領導班子和中層管理人員年度履職考核工作，突出（）導向，目的在于促進中層領導班子和中層管理人員隊伍建設不斷優(yōu)化。

A、能力素質勝任
B、群眾公認
C、德才兼?zhèn)?br /> D、注重實績

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