對于任何一種企業(yè)文化，我們都可以從整體出發(fā)，將其視為優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化或者劣質(zhì)企業(yè)文化。這稱之為（）

企業(yè)文化是企業(yè)一筆巨大的無形資產(chǎn)，為企業(yè)帶來生產(chǎn)力的發(fā)展和美譽度的提高，是企業(yè)文化的（）

“當代輿論監(jiān)督”，其實是督促企業(yè)具有（）

企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價值（）

提出“一切含靈之物，本性都有追求幸福的趨向”這一論斷的是（）。

價值觀也叫（）。

簡述企業(yè)精神與企業(yè)價值觀、企業(yè)理念的相互關系。

企業(yè)文化的創(chuàng)新性標準

企業(yè)文化的來源中，居于主導地位的應該是（）

企業(yè)文化的惟一性標準