(1)建立目標(biāo)體系 (2)明確責(zé)任 (3)組織實施 (4)考評和反饋
(1)組織狀況。 (2)目標(biāo)議定和分解。 (3)考核評價的公正。 (4)組織領(lǐng)導(dǎo)層的正確理解和協(xié)作。