名詞解釋心理測驗法
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1.名詞解釋案例研究法
2.單項選擇題途徑一目標理論認為,可以激勵員工奮發(fā)進取并有望使下屬發(fā)揮出自己最佳水平的領(lǐng)導(dǎo)方式是()
A、指示型
B、支持型
C、參與型
D、成就向?qū)?/p>
3.單項選擇題企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者是首要職能是()
A、確保任務(wù)完成
B、制定科學的經(jīng)營決策
C、強化組織管理
D、選好用好干部
4.單項選擇題下列有關(guān)群體形成五階段模型的說法中不正確的是()
A、五階段模型認為群體的發(fā)展要經(jīng)過五個階段的標準程序
B、群體成員開始把自己看成是群體的一員時,標志著震蕩階段結(jié)束了
C、在規(guī)范化階段,群體內(nèi)部成員之間開始形成親密關(guān)系
D、并不是所有的群體都按照五階段發(fā)展
5.單項選擇題以“借力、雙贏和共生”為基本指導(dǎo)思想的組織結(jié)構(gòu)是()
A、事業(yè)部型結(jié)構(gòu)
B、矩陣型結(jié)構(gòu)
C、多維立體結(jié)構(gòu)
D、網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)
最新試題
早期的工業(yè)心理學派的代表人物不包括以下哪位?()
題型:單項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
題型:多項選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點是()。
題型:多項選擇題
群體決策過程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
題型:單項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
題型:單項選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
以下不屬于基于學習方式的組織學習過程模型的是()
題型:單項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素?()
題型:多項選擇題
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
題型:單項選擇題
下列哪一項不是應(yīng)對壓力的策略?()
題型:單項選擇題