已知年金終值，反過(guò)來(lái)求每年收付的年金數(shù)額，這是年金終值的逆運(yùn)算，稱作（）的計(jì)算。

我國(guó)《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》中只規(guī)定了經(jīng)營(yíng)者財(cái)務(wù)管理職責(zé)。

從理論上講，最優(yōu)資本結(jié)構(gòu)是存在的，但由于企業(yè)內(nèi)部條件和外部環(huán)境經(jīng)常發(fā)生變化，尋找最優(yōu)資本結(jié)構(gòu)十分困難。

財(cái)務(wù)管理除具有管理的一般職能外，還具有的特殊職能是（）。

資本公積只能轉(zhuǎn)增股本，不能分派現(xiàn)金股利是（）的要求。

較低的股利，可能會(huì)使公司形象受到損害，不利于股票價(jià)格上漲。

支付普通股股利在企業(yè)利潤(rùn)分配的最后階段，這體現(xiàn)了投資者對(duì)企業(yè)的權(quán)利、義務(wù)以及投資者所承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)。

財(cái)務(wù)管理和企業(yè)其他管理相比，側(cè)重于（）

通貨膨脹附加率是由于通貨膨脹會(huì)降低貨幣的實(shí)際購(gòu)買(mǎi)力，為彌補(bǔ)其購(gòu)買(mǎi)力損失而在純利率的基礎(chǔ)上加上通貨膨脹附加率。

風(fēng)險(xiǎn)就是一種不確定性，因此，風(fēng)險(xiǎn)與不確定性兩者沒(méi)有本質(zhì)的區(qū)別。