問答題

【簡答題】與企業(yè)傳統(tǒng)的薪資結(jié)構(gòu)相比,寬帶型薪資結(jié)構(gòu)具有哪些特征和作用?

答案: 寬帶型薪資結(jié)構(gòu)支持扁平型組織結(jié)構(gòu);寬帶型薪資結(jié)構(gòu)能引導(dǎo)員工重視個人技能的增長和能力的提高;寬帶型薪資結(jié)構(gòu)有利于職位的輪換...
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問答題

【簡答題】組織的薪酬管理必須注意達(dá)到哪些要求?

答案:

薪酬的外部公平性或者外部競爭性;薪酬的內(nèi)部公平性或者內(nèi)部一致性;績效報酬的公平性;績效管理過程的公平性。

問答題

【簡答題】對于企業(yè)而言,薪酬的功能主要表現(xiàn)在哪些方面?

答案:

促進(jìn)戰(zhàn)略實現(xiàn),改善經(jīng)營績效;塑造和強化企業(yè)文化;支持企業(yè)變革;控制經(jīng)營成本。

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