三方協(xié)商的特點(diǎn)是什么（）

我國(guó)法律規(guī)定協(xié)商雙方的代表人數(shù)應(yīng)當(dāng)對(duì)等。

法律對(duì)公用事業(yè)的罷工限制最顯著的就是規(guī)定在公共部門無條件禁止罷工。

正式的懲處措施主要有哪幾種（）

質(zhì)量圈的理論基礎(chǔ)是全面質(zhì)量管理

勞動(dòng)者單方解除合同的法定情形包括什么（）

個(gè)人申訴多是由于管理方對(duì)員工進(jìn)行懲處引起的，通常由個(gè)人或工會(huì)的代表提出。

三方協(xié)商是國(guó)際勞工組織中的基本原則。

集體合同的訂立原則是什么（）

《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起45日內(nèi)結(jié)束。