就是把握問題的性質和關鍵信息,摒棄無關因素,并在頭腦中形成有關問題的初步印象,即形成問題的表征。
也叫求異思維,是沿不同的方向去探求多種答案的思維形式。
通過集體討論,使思維相互撞擊,迸發(fā)火花,達到集思廣益的效果的訓練。