A.促進(jìn)員工盡快改變
B.可以明確獎(jiǎng)懲對象
C.表明企業(yè)變革的決心
D.塑造長期行為E.可以促進(jìn)利潤的增加
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A.企業(yè)一般制度設(shè)計(jì)
B.企業(yè)特殊制度設(shè)計(jì)
C.企業(yè)風(fēng)俗設(shè)計(jì)
D.員工行為規(guī)范設(shè)計(jì)
E.企業(yè)建筑風(fēng)格設(shè)計(jì)
A.歷史性原則
B.社會(huì)性原則
C.個(gè)異性原則
D.一致性原則
E.可操作性原則
A.易辨性原則
B.藝術(shù)性原則
C.協(xié)調(diào)性原則
D.傳達(dá)性原則
E.民族性原則
A.作息制度
B.請銷假制度
C.保密制度
D.工作狀態(tài)要求
E.特殊紀(jì)律
A.理念層內(nèi)容
B.制度層內(nèi)容
C.符號(hào)層內(nèi)容
D.行為層內(nèi)容
最新試題
從企業(yè)以全體社會(huì)成員為手段的角度分析，企業(yè)以人為手段需要做好的工作有（）。
華商精神
企業(yè)文化的效率性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)文化的來源中，居于主導(dǎo)地位的應(yīng)該是（）
企業(yè)文化修養(yǎng)的根本是（）
企業(yè)文化的教育既要從企業(yè)實(shí)際工作出發(fā)，適應(yīng)社會(huì)的實(shí)踐情況和實(shí)際需要，同時(shí)又要引導(dǎo)企業(yè)員工遵循企業(yè)文化規(guī)范。這體現(xiàn)了企業(yè)文化教育的（）
“當(dāng)代輿論監(jiān)督”，其實(shí)是督促企業(yè)具有（）
在企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)子系統(tǒng)中，基礎(chǔ)是（）
企業(yè)文化的中心要素
現(xiàn)代企業(yè)區(qū)別于傳統(tǒng)企業(yè)的根本點(diǎn)在于（）