判斷題對(duì)企業(yè)來說，“人才”是直接增值的人員。此種說法.
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1.單項(xiàng)選擇題與員工能力相對(duì)應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)模式有兩種，其中支持性活動(dòng)不包括（）
A.督導(dǎo)
B.解釋
C.詢問
D.傾聽
2.單項(xiàng)選擇題針對(duì)有能力但謹(jǐn)慎的執(zhí)行者，管理者應(yīng)該采取的領(lǐng)導(dǎo)模式是（）
A.教練型領(lǐng)導(dǎo)模式
B.授權(quán)型領(lǐng)導(dǎo)模式
C.支持型領(lǐng)導(dǎo)模式
D.指令型領(lǐng)導(dǎo)模式
3.單項(xiàng)選擇題員工的發(fā)展一般分為四個(gè)階段，依次是（）。
A.憧憬幻滅的學(xué)習(xí)者、有能力但謹(jǐn)慎的執(zhí)行者、熱情高漲的初學(xué)者、獨(dú)立自主的完成者
B.熱情高漲的初學(xué)者、獨(dú)立自主的完成者、憧憬幻滅的學(xué)習(xí)者、有能力但謹(jǐn)慎的執(zhí)行者
C.熱情高漲的初學(xué)者、憧憬幻滅的學(xué)習(xí)者、有能力但謹(jǐn)慎的執(zhí)行者、獨(dú)立自主的完成者
D.熱情高漲的初學(xué)者、憧憬幻滅的學(xué)習(xí)者、獨(dú)立自主的完成者、有能力但謹(jǐn)慎的執(zhí)行者
4.單項(xiàng)選擇題根據(jù)員工的工作能力和工作意愿，可以把員工分為四大類，其中工作能力強(qiáng)、工作意愿高的被稱為（）
A.人才
B.人財(cái)
C.人在
D.人災(zāi)
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