公務員的交流是一種橫向的交流。

退休是（）的一個基本環(huán)節(jié)。

國外事務類公務員一般實行任期制。

晉升條件和資格主要是從年齡、能力和工作實績等方面提出任職標準和要求。

個人權(quán)益即與公務員個人生活和學習有關的權(quán)益，主要有：政治生活權(quán)、經(jīng)濟保障權(quán)、（）等。

公務員任免制度，是關于公務員職務任免形式、任免機關極其權(quán)限、任免職務的情形以及相關事宜的管理制度。

為解決公務員及其家庭生活困難，機關按工資總額的（）提取福利費，用于對困難者的補助或用于集體福利設施建設。

從職位的角度看，聘任制的適用范圍，主要可以包括專業(yè)性較強的職位輔助性職位和臨時性職位。

簡述公務員交流制度的地位和作用是什么？

獎勵對象就是機關實施獎勵所指向的主體。