勞動者嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度。下列說法正確的是（）

勞動行政監(jiān)督機構(gòu)和監(jiān)督檢查人員擁有哪些職權(quán)?

根據(jù)《勞動合同法》，用人單位和勞動者必須訂立書面合同的期限為（）

對不當(dāng)勞動行為的補救措施主要包括：行政補救、民事補救和（）

用人單位裁員后，多長時間內(nèi)錄用新人必須優(yōu)先考慮被裁減的人員（）

管理方旨在提高企業(yè)的勞動生產(chǎn)率和競爭力，以實現(xiàn)企業(yè)利潤最大化。此觀點屬于（）

根據(jù)《勞動法》，下列不屬于用人單位基本義務(wù)的是（）

勞動者要服從用人單位的指示和命令。這體現(xiàn)了個別勞動關(guān)系（）

國際勞動立法的基礎(chǔ)，即國家勞工組織成立的基礎(chǔ)性文件是（）

下列不屬于確立和調(diào)整最低工資時應(yīng)考慮主要因素的是（）