《關(guān)于淮北礦業(yè)2015年機(jī)構(gòu)設(shè)置和人力資源計(jì)劃實(shí)施的意見(jiàn)》明確提出了2015年集團(tuán)公司2015年人力資源規(guī)劃的總體思路。以（）為目標(biāo)，以“大力推進(jìn)專業(yè)化管理，提高技術(shù)裝備水平”為手段，積極實(shí)施“源頭控制，優(yōu)化配置、暢通出路，加強(qiáng)勞動(dòng)用工管理、全面推行內(nèi)部市場(chǎng)化工資分配”等保障措施，突出提高單產(chǎn)和單進(jìn)效率考核，確保各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)完成。