問答題

【簡答題】法律對雇主不當(dāng)勞動(dòng)行為的具體限制主要有什么？

答案： 1、工人不能因?yàn)閺氖潞戏ǖ墓顒?dòng)而遭解雇，即使這僅是解雇的原因之一。
2、在工會的組建過程中，雇主不能單方面...

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不當(dāng)勞動(dòng)行為

答案：

又稱為不公正勞動(dòng)行為或不公正勞工措施，是指工會在組建過程之中或組建之后，任何一方采取不法手段試圖對抗對方的措施或行為。

【簡答題】建立申訴制度的意義？

答案：（一）提供員工維護(hù)合法權(quán)益的正式渠道。
（二）疏解員工情緒，改善工作氣氛。
（三）審視人力資源管理制...