是指不同層次,不同等級,不同類別的談判單位的集中或分散程度,以及相互間的內在聯(lián)系。
一是確定和修改工作場所的規(guī)章制度,二是協(xié)調勞資雙方共同關心的事務,三是調解解決勞資糾紛。