以下不屬于特殊績(jī)效薪酬的有（）

以下不屬于技能薪酬制的是（）

崗位等級(jí)工資制度的優(yōu)點(diǎn)有（）

以下不屬于個(gè)人福利的是（）

下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是（）

薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本步驟中，第二步是（）

非豁免員工包括（）

戰(zhàn)略性薪酬管理對(duì)企業(yè)人力資源管理的要求不包括（）

薪酬等級(jí)級(jí)差設(shè)計(jì)的重要指標(biāo)是（）

薪酬水平調(diào)整的操作技術(shù)有（）