依據(jù)《勞動法》的規(guī)定，勞動者在勞動衛(wèi)生方面需要履行的法律義務有（）。

依據(jù)《最高人民法院、最高人民檢察院關于辦理危害礦山生產安全事故刑事案件具體應用法律若干問題的解釋》，煤礦生產安全事故發(fā)生后，可能被判處三年以下有期徒刑的情形有（）。

《職業(yè)病防治法》規(guī)定，（）接到職業(yè)病報告后，應當依法作出處理。

行政機關實施行政處罰時的法律責任，根據(jù)違法行為的主體不同，包括（）法律責任。

衛(wèi)生行政部門在履行監(jiān)督檢查時，有權采取的措施包括（）。

根據(jù)我國《刑法》規(guī)定，在生產、作業(yè)中違反有關安全管理的規(guī)定，因而發(fā)生（），處3年以下有期徒刑或者拘役。

《勞動合同法》第二條規(guī)定，中華人民共和國境內的企業(yè)、個體經濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織與勞動者建立勞動關系，（）或者終止勞動合同，適用本法。

行政機關依照法律、法規(guī)或者規(guī)章的規(guī)定，可以在其法定權限內委托符合條件的組織實施行政處罰，受委托組織所應具備的條件包括（）。

依據(jù)《行政處罰法》，行政處罰的管轄包括（）。

依據(jù)《安全生產許可證條例》的規(guī)定，國家對（）企業(yè)實施安全生產許可證管理。