勞動者拒絕用人位管理人員（）的，不視為違反勞動合同。

當發(fā)生職業(yè)病危害事故或者有證據(jù)證明危害狀態(tài)可能導致職業(yè)病危害事故發(fā)生時，衛(wèi)生行政部門可以采取的臨時控制措施有（）。

依據(jù)《刑法》的規(guī)定，存在（）的行為，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的，處3年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別惡劣的，處3年以上7年以下有期徒刑。

行政機關依照法律、法規(guī)或者規(guī)章的規(guī)定，可以在其法定權限內(nèi)委托符合條件的組織實施行政處罰，受委托組織所應具備的條件包括（）。

依據(jù)《刑法》的規(guī)定，構成重大勞動安全事故罪所應具備的條件包括（）。

《勞動合同法》第二條規(guī)定，中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織與勞動者建立勞動關系，（）或者終止勞動合同，適用本法。

依據(jù)《行政處罰法》的規(guī)定，下列關于行政處罰適用的說法，正確的是（）。

批準承擔職業(yè)健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機構的是（）人民政府衛(wèi)生行政部門。

依據(jù)《最高人民法院、最高人民檢察院關于辦理危害礦山生產(chǎn)安全事故刑事案件具體應用法律若干問題的解釋》，煤礦生產(chǎn)安全事故發(fā)生后，可能被判處三年以下有期徒刑的情形有（）。

《職業(yè)病防治法》規(guī)定，勞動者可以在（）依法承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構進行職業(yè)病診斷。