單項選擇題依據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，用人單位自用工之日起超過1個月不滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付（）倍的工資。

A.1
B.2
C.3
D.5


你可能感興趣的試題

3.單項選擇題依據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，新建煤化工項目的企業(yè)，應在項目的可行性論證階段，針對塵毒危害的前期預防，向相關政府行政主管部門提交（）。

A.職業(yè)病危害評價報告
B.職業(yè)病危害預評價報告
C.職業(yè)病危害因素評估報告
D.職業(yè)病控制論證報告

4.單項選擇題依據(jù)《行政許可法》，除法律、行政法規(guī)另有規(guī)定外，行政機關應當通過招標、拍賣等公平競爭的方式作出大家來實施行政許可的事項是（）

A.直接涉及國家安全、公共安全、經(jīng)濟宏觀調(diào)控、生態(tài)環(huán)境保護以及直接關系人身健康、生命財產(chǎn)安全等特定活動，需要按照法定條件予以批準的事項
B.有限自然資源開發(fā)利用、公共資源配置以及直接關系公共利益的特定行業(yè)的市場準入等，需要賦予特定權(quán)利的事項
C.提供公眾服務并且直接關系公共利益的職業(yè)、行業(yè)，需要確定具備特殊信譽、特殊條件或者特殊技能等資格、資質(zhì)的事項
D.直接關系公共安全、人身健康、生命財產(chǎn)安全的重要設備、設施、產(chǎn)品、物品，需要按照技術標準、技術規(guī)范，通過檢驗、檢測、檢疫等方式進行審定的事項