單項(xiàng)選擇題職務(wù)等級(jí)酬薪制度的特點(diǎn)是（）
Ａ.一職數(shù)薪
Ｂ.一職一薪
Ｃ.數(shù)職一薪
Ｄ.同職同薪
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1.單項(xiàng)選擇題在員工服務(wù)計(jì)劃中，企業(yè)安排專門部門幫助員工料理生活中的各種瑣事、雜物，類似于后勤服務(wù)的服務(wù)計(jì)劃屬于（）
Ａ.家庭援助計(jì)劃
Ｂ.員工咨詢計(jì)劃
Ｃ.員工援助計(jì)劃
Ｄ.家庭生活安排計(jì)劃
2.單項(xiàng)選擇題實(shí)行普遍養(yǎng)老金計(jì)劃的國(guó)家是（）
Ａ.德國(guó)
Ｂ.英國(guó)
Ｃ.法國(guó)
Ｄ.美國(guó)
3.單項(xiàng)選擇題在我國(guó)的社會(huì)保障體系中，以全體居民為保障對(duì)象的是（）
Ａ.社會(huì)保險(xiǎn)
Ｂ.社會(huì)救濟(jì)
Ｃ.社會(huì)福利
Ｄ.社會(huì)優(yōu)撫
4.單項(xiàng)選擇題所有或者某些特定群體的員工按照一個(gè)事先設(shè)計(jì)好的公式，來(lái)分享公司所創(chuàng)造的某一比例的利潤(rùn)，員工根據(jù)公司整體業(yè)績(jī)獲得年終獎(jiǎng)或者股票，或者是以現(xiàn)金的形式或延期支付的形式得到紅利。這屬于組織的整體獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃中的（）
Ａ.收益分享計(jì)劃
Ｂ.成功分享計(jì)劃
Ｃ.股票分享計(jì)劃
Ｄ.利潤(rùn)分享計(jì)劃
5.單項(xiàng)選擇題公司管理層或全體員工利用杠桿融資購(gòu)買本公司的股份，成為公司股東，與其他股東風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、利益共享，從而改變公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)、控制權(quán)結(jié)構(gòu)和資產(chǎn)結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)持股經(jīng)營(yíng)股權(quán)激勵(lì)方式稱為（）
Ａ.股票期權(quán)
Ｂ.管理層收購(gòu)
Ｃ.股票增值權(quán)
Ｄ.虛擬股票
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（）是指根據(jù)員工績(jī)效等級(jí)來(lái)直接確定成就工資增長(zhǎng)比率的方法。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于以計(jì)時(shí)工資為基礎(chǔ)的著勵(lì)計(jì)劃形式有（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
薪酬等級(jí)級(jí)差設(shè)計(jì)的重要指標(biāo)是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
開(kāi)放的新酬范圍主要限定薪酬的三個(gè)部分，其中不包括以下哪一項(xiàng)？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在管理人員的薪酬中，基本薪酬一般占總額的（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
計(jì)件工資制的具體形式不包括（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
薪酬水平調(diào)整的操作技術(shù)有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
（）主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對(duì)比關(guān)系。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
戰(zhàn)略性薪酬管理對(duì)企業(yè)人力資源管理的要求不包括（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題