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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】如何處理支付能力與薪酬的關(guān)系？
答案：
薪酬水平由各種生產(chǎn)率所決定，其中企業(yè)的支付能力所占比重最高，也即決定薪酬額的時(shí)候，其權(quán)數(shù)最大。處理好薪酬水平與勞動(dòng)生產(chǎn)率...
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】評(píng)估考核的實(shí)務(wù)原則是什么？
答案：
1）考核基準(zhǔn)的明確化原則
2）評(píng)定間期的限定原則
3）考核人員的多數(shù)化原則
4）第一次考核的尊重原則
5）公私混同的排除原則；
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】評(píng)估考核的作業(yè)條件是什么？
答案：
1）考評(píng)作業(yè)要符合組織需求
2）考評(píng)作業(yè)要充分溝通
3）考評(píng)作業(yè)要讓人接受
4）主考者要進(jìn)行訓(xùn)練
5）要有適當(dāng)?shù)目刂?/p>
