1）考核基準的明確化原則 2）評定間期的限定原則 3）考核人員的多數(shù)化原則 4）第一次考核的尊重原則 5）公私混同的排除原則；
1）考評作業(yè)要符合組織需求 2）考評作業(yè)要充分溝通 3）考評作業(yè)要讓人接受 4）主考者要進行訓練 5）要有適當?shù)目刂?/p>
最新試題
影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括（）
薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計的基本步驟中，第二步是（）
開放的新酬范圍主要限定薪酬的三個部分，其中不包括以下哪一項？（）
以下屬于薪酬溝通的視聽媒介是（）
（）不屬于單一傭金計劃。
以下不屬于集體福利的是（）
可以直接衡量的結(jié)果性指標是（）
單一傭金計劃包括（）
薪酬的主要特征是（）
以下不屬于個人福利的是（）