1）生產(chǎn)力發(fā)展水平 2）勞動力供求狀況 3）歷史傳統(tǒng)形成的薪酬差別 4）勞動力生產(chǎn)費用。
1）產(chǎn)業(yè)的技術(shù)經(jīng)濟特點 2）產(chǎn)業(yè)所處的地理位置 3）產(chǎn)業(yè)規(guī)范管理程度及管理水平
1）經(jīng)濟發(fā)展水平及其增長速度 2）人口數(shù)量規(guī)模 3）勞動力市場狀況 4）國家的制度、法規(guī)及調(diào)控政策 5）物價變動情況
最新試題
非豁免員工包括（）
崗位等級工資制度的優(yōu)點有（）
（）不屬于基于能力的薪酬體系類型。
（）不屬于單一傭金計劃。
非經(jīng)濟性福利為（）
薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括（）
薪酬結(jié)構(gòu)設計的基本步驟中，第二步是（）
影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括（）
（）不同于增益分享計劃。
以下不屬于特殊績效薪酬的有（）
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