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【簡答題】實(shí)施職位薪酬體系的條件是什么?
答案:
1、職位的內(nèi)容是否明確化、標(biāo)準(zhǔn)化
2、職位的內(nèi)容是否穩(wěn)定
3、企業(yè)是否具有按員工個人能力安排其職位的...
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建立職位薪酬體系的步驟:首先要進(jìn)行(),然后進(jìn)行(),繼而進(jìn)行(),最后()。
答案:
工作分析;職位評價;薪酬調(diào)查;確定薪酬
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【簡答題】職位評價的特點(diǎn)有哪些?
答案:
1、職位評價的中心是客觀存在的“事”和“物”,而不是現(xiàn)有的員工。
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