多項選擇題以下項目中屬于員工福利的是()
A.全勤獎
B.公休假日
C.住房補(bǔ)貼
D.出差補(bǔ)助
E.教育培訓(xùn)補(bǔ)貼
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1.多項選擇題從企業(yè)方面看,員工福利存在的原因在于()
A.稅收優(yōu)惠的考慮
B.管理的需要
C.支付方式的需要
D.勞動成本的壓力
E.有利于留住人才
2.單項選擇題對薪酬的控制一定要謹(jǐn)慎行事,盡可能不要采取直接降低員工()的做法。
A.激勵薪酬
B.可變薪酬
C.基本薪酬
D.間接薪酬
3.單項選擇題一般說來,短期獎金適用于()管理層級。
A.低層
B.中層
C.高層
D.各個
4.單項選擇題在以下銷售人員薪酬構(gòu)成方案中,勞動報酬明確地同績效掛鉤,激勵作用特別明顯的是()
A.純傭金制
B.基本薪酬加傭金制
C.基本薪酬加獎金制
D.基本薪酬加傭金加獎金制
5.單項選擇題在()下,員工的薪酬主要取決于工齡與企業(yè)的經(jīng)營狀況,與個人績效的關(guān)系不大。
A.高差異模式
B.高彈性模式
C.高穩(wěn)定模式
D.折中模式
最新試題
開放的新酬范圍主要限定薪酬的三個部分,其中不包括以下哪一項?()
題型:單項選擇題
可以直接衡量的結(jié)果性指標(biāo)是()
題型:單項選擇題
非經(jīng)濟(jì)性福利為()
題型:單項選擇題
單一傭金計劃包括()
題型:多項選擇題
戰(zhàn)略性薪酬管理對企業(yè)人力資源管理的要求不包括()
題型:單項選擇題
以下不屬于薪酬調(diào)查的主體是()
題型:單項選擇題
正式調(diào)查不包括()
題型:單項選擇題
以下不屬于特殊績效薪酬的有()
題型:單項選擇題
以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類型是()
題型:單項選擇題
影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括()
題型:單項選擇題