A.轉變政府職能,建立新型的公共事業(yè)管理體制 B.實現(xiàn)社會事業(yè)社會辦,資源配置和服務的社會化 C.完善社會主義法制,實現(xiàn)事業(yè)單位運行的民主化 D.實現(xiàn)政府對事業(yè)單位的宏觀調控,精簡人員
A.事業(yè)單位與工作人員訂立的聘用合同,期限一般不低于3年。 B.初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個月。 C.業(yè)單位工作人員在本單位連續(xù)工作滿10年且距法定退休年齡不足10年,提出訂立聘用至退休的合同的,事業(yè)單位應當與其訂立聘用至退休的合同。 D.事業(yè)單位工作人員連續(xù)曠工超過15個工作日,或者1年內(nèi)累計曠工超過30個工作日的,事業(yè)單位可以解除聘用合同。
A.教會學校 B.防疫站(所) C.公路養(yǎng)護段(站) D.人才交流中心