A.管理幅度既定,管理層次與組織規(guī)模成反比 B.管理幅度既定,管理層次與組織規(guī)模成正比 C.組織規(guī)模既定,管理層次與管理幅度成正比 D.管理層次既定,管理幅度與組織規(guī)模成反比
A.人們習(xí)慣上把只有一個(gè)方案可供選擇,沒(méi)有其他選擇余地的選擇稱為“霍布森選擇” B.“霍布森選擇”也有可能帶來(lái)好的結(jié)果 C.韓信的“背水一戰(zhàn)”說(shuō)明,“霍布森選擇”在絕大多數(shù)情況下都不會(huì)有好結(jié)果 D.“當(dāng)看上去只有一條路可走時(shí),這條路往往是錯(cuò)誤的”
A.規(guī)范公務(wù)員的管理,保障公務(wù)員的合法權(quán)益 B.加強(qiáng)對(duì)公務(wù)員的監(jiān)督,建設(shè)高素質(zhì)的公務(wù)員隊(duì)伍 C.提高公務(wù)員的能力,建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化的公務(wù)員隊(duì)伍 D.促進(jìn)勤政廉政,提高工作效能