A.專家權(quán)
B.法定權(quán)力
C.獎懲權(quán)
D.感召力
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A.領(lǐng)導(dǎo)
B.控制
C.協(xié)調(diào)
D.組織
A.領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)
B.職能機(jī)關(guān)
C.輔助機(jī)關(guān)
D.常駐機(jī)關(guān)
A.程序性政策
B.非程序性政策
C.追蹤決策
D.開關(guān)式?jīng)Q策
A.信息子系統(tǒng)
B.參謀子系統(tǒng)
C.監(jiān)控子系統(tǒng)
D.調(diào)試子系統(tǒng)
A.基于決策問題的需求而產(chǎn)生一定的目標(biāo)
B.為實現(xiàn)這一目標(biāo)而提出的多項行動方案
C.不同的行動方案及其具體實施所達(dá)到的不同結(jié)果
D.上級領(lǐng)導(dǎo)的批示
最新試題
行政許可作為事先對經(jīng)濟(jì)和社會活動進(jìn)行干預(yù)的一項重要的行政權(quán)力和管理方式，其設(shè)定必須特別慎重。下列選項中，哪些屬于設(shè)定行政許可應(yīng)遵循的原則（）
西方許多企業(yè)和政府組織結(jié)構(gòu)形式已經(jīng)開始向扁平化發(fā)展。所謂組織扁平化，就是指通過行政管理層次，裁減冗余人員，從而建立一種扁平化組織結(jié)構(gòu)。扁平化組織結(jié)構(gòu)具有的優(yōu)勢有（）。
最早提出實行刺激性的差別計件工資制度的是：（）
國家對事業(yè)單位工作人員的管理方法是（）。
管理是一種重要的生產(chǎn)要素，在生產(chǎn)經(jīng)營活動中主要表現(xiàn)為管理者的組織協(xié)調(diào)和指揮運(yùn)籌才能，在分配形式上主要有崗位工資制、承包制、年薪制、津貼制等。
行政管理的首要環(huán)節(jié)和各項運(yùn)行職能的基礎(chǔ)是（）
新組建的團(tuán)隊，通過一段時間的磨合，各成員間表現(xiàn)得更加默契，領(lǐng)導(dǎo)給予了團(tuán)隊獎金，這體現(xiàn)了管理學(xué)的激勵原理。
我國傳統(tǒng)事業(yè)單位管理體制最突出的特點是（）。
甘肅岷縣、漳縣交界處6.6級地震發(fā)生后，甘肅省緊急啟動二級應(yīng)急響應(yīng)，在國家有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門的指導(dǎo)下，做好各項工作，確保各方救援人員和力量能迅速集結(jié)于甘肅，全力投入搶救和恢復(fù)工作中。這體現(xiàn)了公共危機(jī)管理的（）。
企業(yè)單位實行的人事管理制度是（）。