A.接近顧客原則
B.深入基層原則
C.以財(cái)促產(chǎn)原則
D.精兵簡政原則
E.自主創(chuàng)業(yè)原則
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A.行業(yè)競爭者的競爭
B.供應(yīng)商的侃價能力
C.買方的侃價能力
D.潛在入侵者的威脅
E.談判者能力
A.從系統(tǒng)觀點(diǎn)出發(fā)研究各功能的關(guān)系
B.應(yīng)用多種學(xué)科交叉配合的方法
C.定性與定量相結(jié)合的研究問題
D.應(yīng)用模型化和定量化來解決問題
E.隨著情況的變化而修改模型
A.生存需要
B.安全需要
C.關(guān)系需要
D.發(fā)展需要
E.成就需要
A.搬運(yùn)鐵塊實(shí)驗(yàn)
B.車間照明實(shí)驗(yàn)
C.繼電器裝配實(shí)驗(yàn)
D.鐵砂和煤炭的產(chǎn)掘?qū)嶒?yàn)
E.金屬切削實(shí)驗(yàn)
A.職工是社會人
B.勞動分工可以帶來經(jīng)濟(jì)利益
C.新型的領(lǐng)導(dǎo)能力在于提高職工的滿意程度
D.企業(yè)中存在非正式組織
E.在管理中重視人的因素
最新試題
20世紀(jì)80年代,世界經(jīng)濟(jì)中出現(xiàn)對企業(yè)行為產(chǎn)生沖擊的強(qiáng)大力量不包括()。
領(lǐng)導(dǎo)方式應(yīng)當(dāng)根據(jù)以下三個因素確定:領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者、()。
第一次明確劃分了工場手工業(yè)和機(jī)器大工業(yè)兩種不同的分工的是()。
用以測量人成就需要高低的方法是()。
西方管理思想以契約化和()的經(jīng)營管理為人類的正確行為找到了一種剛性的尺度。
簡要回答曾國藩管理思想的主要內(nèi)容。
一種管理思想的權(quán)威性取決于作者的()。
()層次主要進(jìn)行子系統(tǒng)的創(chuàng)新方案設(shè)計(jì)。
系統(tǒng)理論由()首創(chuàng)。
結(jié)構(gòu)跟隨戰(zhàn)略假說是由()提出的。