關(guān)于權(quán)變管理，（）提出一個觀念性結(jié)構(gòu)，其結(jié)構(gòu)主要由環(huán)境、管理觀念和技術(shù)組成。

（）屬于決策要素。

下列屬于經(jīng)理得到的信息有（）。

（）第一次從大型企業(yè)成長史的角度，研究了企業(yè)戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)的相互關(guān)系。

官僚制的局限性不包括（）。

第一次明確劃分了工場手工業(yè)和機器大工業(yè)兩種不同的分工的是（）。

用以測量人成就需要高低的方法不包括（）。

簡述王安石經(jīng)濟管理體制的改革經(jīng)驗。

知識型企業(yè)管理理論產(chǎn)生的條件是（）。

（）一旦受挫，就會使人產(chǎn)生自卑感、雅力感、軟弱感。