關于人性的積極的理論是（）。

20世紀80年代，世界經(jīng)濟中出現(xiàn)對企業(yè)行為產(chǎn)生沖擊的強大力量不包括（）。

系統(tǒng)管理的階段不包括（）。

很多管理思想家都對分工有過論述，下列不屬于對分工進行觀點論述的是（）。

一種管理思想的權威性取決于作者的（）。

用以測量人成就需要高低的方法是（）。

《戰(zhàn)略與結構》是（）的著作。

（）屬于決策要素。

根據(jù)沙因的觀點，下列屬于組織文化層次的有（）。

波特認為企業(yè)的盈利能力與（）有關。